Von der systematischen Marktanalyse über die treffsichere Identifizierung, Auswahl und Ansprache der Kandidaten bis zur Besetzung der vakanten Führungsposition: Executive Search ist Maßarbeit an der Vision Ihres Unternehmens. Unsere Domäne: die Direktansprache – in perfekter Balance zwischen Diskretion gegenüber den Kandidaten und Transparenz für die Kunden. Im Rahmen der Direktsuche stehen unsere methodische Kompetenz, umfassende Marktkenntnis und ein feinkalibriertes Networking im Top-Segment der Entscheidungsträger als wesentliche Elemente für eine erfolgreiche Besetzung im Dienste Ihrer Interessen.
- Die besten Führungspersönlichkeiten identifizieren wir rasch und treffsicher und sprechen sie behutsam an, um sie für die herausfordernde Aufgabe in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.
- Mit feinfühligem Gespür erkennen wir, welche Spezialisten in puncto Qualität, Motivation und sozialer Kompetenz adäquat zu Ihrer Organisation passen, evaluieren deren Eignung im Zuge einer 360°-Analyse und präsentieren Ihnen die am besten geeigneten Bewerber.
- Nach erfolgreicher Besetzung begleiten wir Sie und Ihre neue Führungskraft auf den entscheidenden ersten Schritten zu einer optimalen Zusammenarbeit.
Der gesamte Findungsprozess erfordert absolute Seriosität und Diskretion und wird von uns mit einem Höchstmaß an Vertraulichkeit durchgeführt.
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