Оценка и развитие руководителей и создание кадрового резерва
Мы осуществляем аудит руководящего персонала и оцениваем лидерские качества топ-менеджеров и управленческих команд.
В ходе подробного структурированного, многочасового интервью с каждым из участников программы, мы оцениваем стиль мышления и лидерские качества, профессиональные знания и эмоциональную устойчивость, жизненные установки и этические ценности, мотивацию для роста и потенциал развития. Мы представляем заказчику детальные отчеты о сильных сторонах, действительной мотивации, глубинном потенциале, возможных ограничениях и рисках ведущих сотрудников предприятия, а затем проводим с ними сессии обратной связи. На основе полученных данных мы разрабатываем индивидуальные планы развития и конкретные рекомендации для карьерного продвижения и саморазвития талантливых лидеров.
С помощью нашей передовой, широко применяемой в Европе объективной диагностической методологии Вы сможете
- определить эффективность имеющейся управленческой команды и совета директоров и при необходимости сформировать их новый состав
- спланировать профессиональное развитие ключевых сотрудников
- отобрать лучших кандидатов для карьерного продвижения
- создать кадровый резерв и выявить возможных преемников для топ-менеджеров, занимающих важнейшие должности
Потенциал руководителя раскрывается полностью только в плодотворной деловой среде и при постоянном стремлении к самосовершенствованию.
Оценка управленческих команд и повышение эффективности совместной работы
Мир вокруг нас постоянно усложняется и современные компании должны быстро изменяться вместе с ним, чтобы отвечать новым требованиям и ожиданиям клиентов.
Мы предоставляем комплексные системы развития лидеров и команд руководителей на основе индивидуальных и групповых оценок, а также программы совершенствования деловых и профессиональных качеств каждого из ведущих сотрудников. Для улучшения внутренней коммуникации и повышения эффективности совместной работы мы проводим диагностику корпоративной культуры и стиля общения, организовываем дискуссии топ-менеджмента для определения, формулировке и внедрению общих ценностей компании.
Благодаря нашей европейской, успешно опробованной, современной технологии экспертной оценки Вы сможете
- создать плодотворную культуру корпоративного управления
- определить способность действующей команды лидеров безошибочно работать в условиях неопределенности и быстро, гибко реагировать на возникающие сложности
- улучшить коммуникацию и обмен информацией между руководителями и их подчиненными на всех уровнях
- получить аргументированную и объективную обратную связь от работников различных направлений и подразделений
- положить основу ежегодной оценки по компетенциям
С нашей помощью Вы получите уникальные конкурентные преимущества, управленческий капитал и команду единомышленников, способные сделать Вашу компанию подлинным и долговременным флагманом Вашей индустрии.
